ANALISTA DE DATOS – 2026

Objetivo:

Diseñar, automatizar y optimizar los procesos de Recursos Humanos mediante el análisis de datos y el uso de herramientas tecnológicas, contribuyendo a una gestión eficiente, ordenada y orientada a la mejora continua del área.

Requisitos:

-Licenciado o egresado de carreras de Estadística, Ingeniería de sistemas, Económicas, Financieras, Contables o afines.

-Experiencia en gestión, análisis y procesamiento de datos (indispensable).

-Experiencia en procesos de Recursos Humanos (deseable).

-Experiencia en automatización o mejora de procesos administrativos (deseable).

Conocimientos:

-Excel nivel avanzado (tablas dinámicas, funciones avanzadas, macros).

-Power BI nivel intermedio-avanzado, herramientas similares.

-Manejo de herramientas Microsoft Office.

-Conocimiento en elaboración y control de planillas (deseable).

-Conocimiento de sistemas de control y reportería de RR. HH. (deseable).